Régions, main-d'œuvre et ressources naturelles
Pénuries de travailleurs, vitalité régionale, mines, forêt, agriculture, transformation locale et partage des retombées économiques.
Les diagnostics 2026 prévoient encore de nombreux déficits de main-d'œuvre à l'horizon 2029. Ces pénuries se combinent aux besoins de développement et d'infrastructures dans plusieurs régions.
- Comment attirer et retenir les travailleurs en région?
- Quels secteurs de ressources naturelles développer?
- Comment augmenter la transformation locale?
- Comment partager les revenus et retombées avec les communautés?
- Comment adapter immigration et formation aux besoins régionaux?
Soutenir les économies régionales et les secteurs exposés aux chocs commerciaux, notamment la forêt, les minéraux critiques et l'industrie.
Décentralisation accrue et nouveau partenariat avec les municipalités, avec davantage de leviers et de prévisibilité pour les régions.
Accent sur la décentralisation, le développement régional et la valorisation des secteurs comme les mines, l'agriculture et les ressources.
Mettre l'accent sur l'entrepreneuriat, les ressources et l'autonomie des régions, avec moins de réglementation centrale.
Accroître les leviers des municipalités pour qu’elles puissent contribuer plus efficacement à l’augmentation de l’offre de logements.
Créer un fonds financé par une part des revenus de l’impôt minier et fournir aux MRC minières une enveloppe stable et prévisible pour des projets structurants.
Fixer une cible d’environ 40 000 et remplacer les permis fermés à un employeur par des permis régionaux et sectoriels.
Alléger la réglementation, permettre la distribution et la vente directe de produits artisanaux, regrouper des permis et ouvrir davantage la distribution hors SAQ.
Cesser de faire payer des redevances à la SAQ lorsqu’un produit est vendu directement sans son intermédiaire.
Mettre en place 17 tables régionales avec davantage de pouvoirs notamment en immigration, développement économique et ressources naturelles.